Crônicas de um Velho Chefe Escoteiro. Cruzeiro do Sul & Lis de Ouro & Escoteiro da Pátria & Insígnia de B-P.

Crônicas de um Velho Chefe Escoteiro.

Cruzeiro do Sul & Lis de Ouro & Escoteiro da Pátria & Insígnia de B-P.

                 Já é rotina meus comentários falar sobre a evasão escoteira. Tenho tentado entender o porquê não temos crescimento, porque a evasão é enorme e porque tudo que temos no escotismo parece que não dá suporte as nossas necessidades em termos quantitativos e qualitativos. Existe um conceito e uma necessidade de que a sociedade brasileira deveria ter uma melhor noção do que somos e até onde podemos ir. São diversos os caminhos. Já escrevi dezenas de artigos sobre isto. Nossos lideres ainda não se deram conta que os resultados até hoje não são os esperados. Usam sim um palavreado bonito, simpático, e não é de hoje que ouço falar no Plano de Crescimento e Expansão, Planejamento Estratégico e assim por diante. Nos estados sei que fazem reuniões e mais reuniões e os resultados na maioria são quase nulos. Se um dia veremos um escotismo forte e bem visto nos meios educacionais ainda vai demorar. Nesta crônica abordo uma duvida do porque não temos milhares recebendo os distintivos que são exemplos e motivação para o Lobo, o Escoteiro, o Sênior e o Pioneiro. Antes de entrar no cerne da questão vejamos como o jovem pode chegar na etapa final e receber seu distintivo.

                       Eu gostaria de chamá-los de comenda e não distintivo pela sua importância. O jovem que o recebe é merecedor desta distinção não só pelo seu esforço, mas como exemplo aos demais. Igualar aos demais distintivos que recebe não sei se é o ideal. Afinal a Comenda é uma condecoração concedida a pessoas que se destacam em suas áreas de atuação, portanto o jovem que o recebe tem todo este direito. Pelo que vi todos eles são aprovados pela diretoria do Nível Local, homologado pela Diretoria Regional e certificado pela Diretoria Executiva Nacional deste o lobinho ao Pioneiro. É ou não é de uma importância enorme? Vejamos as etapas para cada ramo e o que se esperava do jovem que corre atrás de seu sonho:

Para ser um Lobinho ou Lobinha Cruzeiro do Sul.

• Tenha conquistado todas as atividades previstas no 2º Guia do Caminho da Jângal;
• Tenha participado de, no mínimo, três acampamentos ou acantonamentos;
• Tenha conquistado, no mínimo, cinco especialidades em pelo menos três ramos de conhecimentos diferentes;

• Tenha conquistado uma das quatro Insígnias de Interesse Especial do Ramo Lobinho: Insígnia Mundial Escoteira de Meio Ambiente, ou a Insígnia da Lusofonia, ou Insígnia do Cone Sul, ou a Insígnia da Boa Ação;

• Seja recomendado pelos Velhos Lobos e pela Roca de Conselho por ser um Lobinho dedicado, frequente às atividades da Alcateia e cumpridor da Lei e Promessa do Lobinho.

Para ser um Escoteiro ou Escoteira Lis de Ouro:

• Tenha realizado a totalidade das atividades previstas no Guia da Aventura Escoteira - Rumo e Travessia;

• Possuir o Cordão Vermelho e Branco;

• Possuir uma das seguintes Insígnias de Interesse Especial do Ramo Escoteiro: Insígnia Mundial do Meio Ambiente, Insígnia da Lusofonia, Insígnia Cone Sul ou Insígnia da Ação Comunitária; 

• Possuir pelo menos 10 noites de acampamento, como Escoteiro, com sua Patrulha ou Tropa Escoteira;

• Possuir a Insígnia da sua respectiva modalidade (Aviador, Grumete e Explorador), do Ramo Escoteiro.

Para ser um Escoteiro Sênior ou Guia da Pátria:

• Tenha realizado a totalidade das atividades da Etapa Azimute;

• Tenha conquistado o Cordão Dourado;

• Possua uma das seguintes Insígnias de Interesse Especial do Ramo Sênior: Insígnia Mundial do Meio Ambiente, Insígnia da Lusofonia, Insígnia Cone Sul ou Insígnia do Desafio Comunitário.

• Possua pelo menos 10 noites de acampamento, como Sênior, com sua Patrulha ou Tropa;
• Possuir a Insígnia da sua respectiva modalidade (Aeronauta, Naval ou Mateiro), do Ramo Sênior.

Para ser um Pioneiro ou Pioneira com a Insígnia de B-P.

• Tenha realizado 100% das atividades do Guia do Projeto Pioneiro;
• Tenha revisado seu Plano de Desenvolvimento Pessoal (Projeto de Vida);
• Tenha elaborado e executado um projeto pessoal, de relevância, com duração de no mínimo quatro meses, de sua livre escolha, cujo conteúdo seja aprovado pela Comissão Administrativa do Clã, que deverá cobrir os seguintes aspectos:

- Cujo conteúdo atenda uma das áreas prioritárias: Serviço, Natureza, Trabalho ou Viagem;
- Escolha da ideia; - - Planejamento e programação; - - Organização; - - Coordenação; - Execução; - - Avaliação; - - Relatório.

                          Não sei se é fácil ou difícil conseguir esta importante etapa escoteira na vida de cada um. Nem vou julgar esta extensa burocracia onde vários órgãos são responsáveis em avalizar e aprovar.  Porque isto não acontece? Têm-se mais de 1.200 Grupos Escoteiros no Brasil registrados. Pelo menos deveríamos ter mais de 10.000 jovens preparados para receber tais distinção. Isto acontece? Acho que não. Quantos são não dá para saber, pois para a UEB não é importante comunicar aos seus associados. Por baixo acredito que menos de 0,5% do efetivo recebem. Como nem sei se nossos dirigentes estão preocupados, se estão vendo uma melhor maneira de chegar lá, continuamos no velho chavão que a culpa é dos chefes. Um tema para meditar. Não para afirmar, pois no fundo os chefes de todas as sessões no Brasil acredito que devem saber o motivo. Quem sabe chegou a hora de nossos lideres estarem mais próximos das Unidades Locais, ouvindo, perguntando, sugerindo e melhor ainda sendo mais transparente em suas ações? Que o digam nossos dirigentes distritais, regionais e nacionais...