Conversa ao
pé do fogo.
Falando por
falar...
-Sobre a promessa.
É fato e repetido que a promessa é no
escotismo uma das solenidades mais importante na vida do jovem e do adulto. Ela
marca e fica para sempre. Eu não comungo uma renovação de promessa, mas aceito
que outros a façam. Afinal minha promessa foi e é para sempre! Não dizemos
assim? Sempre achei que o dia da promessa de um jovem ou adulto seria um dia
especial. Dia só dele e de mais ninguém. Sem entrega de distintivos,
certificados nada. Dois ou mais fazendo a promessa? Sei não. Tenho minhas
dúvidas. Se o Chefe da tropa ou alcateia preparou o jovem ou a jovem para este
dia, conversou com ele, ouviu dele suas opiniões sobre este dia, então, o dia é
só dele. Que este dia seja revestido de solenidades, de tradições de místicas e
simbolismo que a sessão tenha criado.
Sobre vestir ou não vestir o uniforme
ou vestimenta.
Pensando bem... Temos uma reunião por
semana, três ou quatro por mês caso não tenha nenhuma atividade extra. Some
isto por um ano, considerando férias e impedimentos. Quantos dias temos para
estarmos uniformizados? Poucos muito poucos. Agora usar outra peça que não
uniforme fica bem em quem ainda não fez a promessa. Mas os promessados? Dizem
alguns que precisamos economizar. Economizar? Uma vez por semana? Quatro por mês?
No campo a camiseta tem validade, mas nas inspeções, nos cerimoniais usar outra
peça que não uniforme não dá para entender. Já somos tão pouco vistos fora dos
muros da sede que nem sei se justifica ir para a reunião de camiseta e sem
uniforme. E olhe mesmo na sede com grandes atividades eu não tiraria meu
uniforme. É como disse um vizinho meu quando me viu uniformizado: - Uai! Voce é
escoteiro? Ainda existem?
Sobre qualidade e quantidade.
Baden-Powell comentou que admitia até 28
ou 32 escoteiros em uma tropa ou mesmo 20 ou 24 lobinhos em uma alcateia. Ele
dizia que podia haver gente mais capaz que ele e conseguir formar o que ele não
iria conseguir. Sabemos que o nosso movimento é uma fraternidade livremente
aceita, não tem caráter de obrigação e onde os chefes atuam com supervisão. Sabemos
que nosso método é feito de uma sequência de atividades, adaptadas conforme a
idade, exercitadas principalmente ao ar livre, onde ensinamos a ajuda
recíproca, confiando a eles responsabilidades pensando que seu caráter se
afirme. Sabemos que a prática da demonstração e da descoberta, do aprender
fazendo faz parte do nosso método. Sabemos que temos uma responsabilidade enorme para desenvolver o método escoteiro.
A preocupação deve ser com a qualidade e não quantidade. Confiar no rapaz para
que ele seja responsável pela sua própria educação e disciplina, dar liberdade
ao espírito de competição e da aventura é parte importante do nosso programa.
Nossa preocupação única deve ser com o jovem em especial.
Sobre democracia.
Vejamos o que Baden-Powell comentou sobre a
democracia: - “A maior ameaça a uma democracia é o homem que não quer pensar
pôr si mesmo e não quer aprender a pensar logicamente em linha reta, tal como
aprendeu a andar em linha reta”. A democracia pode salvar o mundo, porém jamais
será salva enquanto os preguiçosos mentais não forem salvos de si mesmos. Eles
não querem pensar, desejam apenas ir para frente, seguindo a ponta do nariz
através da vida. E geralmente, estes, alguém os guia puxando-os pelo nariz! -
Saia da sua estreita rotina se quer alargar sua mente. – Nada mais a dizer sobre
a democracia escoteira.
Tradições.
Temos? Não só aquelas tão explicitadas e
comentadas. Mas veja bem, repare o destro e sua maneira peculiar de colocar o
chapéu e segurar o seu bastão. Preste
atenção e tente entrar na mente do lobinho quando é autorizado a participar
pela primeira vez do grande uivo. Olhe com atenção o Monitor ao levar seu
bastão, formar e dar o grito da Patrulha. Tente entender um antigo escoteiro
que retorna a sede para dar um alô ou um Sempre Alerta. Veja como ele sorri no
cerimonial, na oração, na inspeção veja como ele está se sentindo das doces
recordações do seu passado. Ele se sente feliz em ver que nada mudou... Isto
não seria tradição? E aquela tropa que faz sua promessa em uma caverna? Em uma
gruta? E os fogos de conselho cheios de tradições? Sabemos que o que fazemos
são meios para atingirmos os fins. Qual? A formação do caráter e do jovem.
Quando se cria não se descontrói. Isto chamamos de tradições. A forma mais antiga
de se conhecer histórias é através da oralidade. A história contada pelo seu
pai, pela sua avó, seu bisavô. Muitas vezes não precisamos de um registro
escrito, mas não podemos nunc esquecer nossos mitos, contos ritos e ensinamentos
que vieram do passado.
Uma ótima reunião neste sábado. Meu melhor possível,
meu sempre alerta e meu servir a todos que estarão reunidos outra vez
procurando aprender mais e mais do escotismo Badeniano.
Sempre Alerta.
Nota de rodapé: Um pequeno comentário sobre temas
que podem influenciar aos jovens no escotismo: - A promessa Escoteira – Sobre vestir
ou não a vestimenta ou o uniforme escoteiro – Sobre a Democracia – Sobre qualidade
e quantidade e sobre tradições. Uma pequena pincelada. Nada novo para muitos
dos chefes atuantes. Fraternos abraços e Sempre Alerta.
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