Conversa ao
pé do fogo.
O “Chefe”.
Eu me acostumei desde quando
assumi a chefia de uma tropa ser chamado de Chefe. Existem críticos dizendo que
devemos ter outra denominação. Eu gosto e fico feliz quando sou chamado de Chefe.
Claro que o título para mim não tem muita importância, mas considero como uma
tradição no escotismo. Do inglês “leader” podemos considerar como guia ou
líder. Dizem que o termo Chefe é pelas qualidades de autoridade, competência e
poder de decisão. Não concordo muito. Penso mais na impressão que causamos e
transmitimos as pessoas o valor da camaradagem, do respeito e da vontade em colaborar
sem ser autoritário e se considerar o maioral. Principalmente com crianças.
Ser Chefe no bom sentido tem
aspectos positivos. Podemos dizer das virtudes, da integridade, da
imparcialidade e de atitudes com princípios morais. Baden-Powell fundador do
escotismo escreveu que o Chefe não precisa ser um “super-homem” ou um doutor
Sabe-tudo. Ele precisa sim ser um adulto criança, ter a mentalidade jovial e
ser capaz de se colocar num nível adequado aos jovens. O Chefe deverá
compreender as necessidades, aspirações e desejos dos jovens nas suas diversas
idades. O Chefe deve se preocupar com a individualidade e não com o conjunto.
Isso acontecendo ele deve pensar em criar o espírito de grupo entre todos seus
jovens.
O Chefe Escoteiro não deve
agir nem como professor nem como comandante militar, nem como líder religioso
ou como instrutor. O que ele deve é ter a aptidão necessária para gostar da
vida ao ar livre, participar das ambições dos jovens para encontrar outras pessoas
que dêem a necessária orientação e instrução. Quem sabe substituir sendo o
irmão mais velho, isto é, ver as coisas pela mesmo prisma que os jovens e
conduzi-los e guia-los entusiasticamente pelo caminho adequado. Como irmão mais
velho, ele deverá interpretar as tradições da Família Escoteira e fazê-las
respeitar.
- Vejamos o que Baden-Powell escreveu
sobre este tema.
- A ideia do Escotismo quando surgiu parecia
caminhar bem. Sabia-se que o menino estava preocupado, mas ansioso por fazer
tudo àquilo que acreditava. Embora ele tivesse uma ideia de como realizá-lo,
havia a pergunta mais importante da necessidade de obter a liderança adulta
para organizar a sua administração na prática. De uma forma muito considerável
essa questão foi resolvida pelos próprios meninos. Eles tiveram o bom
senso de reconhecer que os oficiais crescidos eram necessários, e procuraram os
seus lideres em seus respectivos bairros até que encontrassem aqueles dispostos
a se tornar seus chefes.
- Pessoalmente, eu tinha visto um trabalho dedicado
e esplêndido dos voluntários e dos funcionários da Boys 'Brigade, e então eu
percebi que havia em nossa população um número considerável de homens patriotas
que estariam dispostos a fazer o sacrifício de tempo para ajudar. Mas eu nunca previ a resposta surpreendente
que foi dado por tais homens à chamada do Movimento Escoteiro.
- Para eles, é devido o crescimento notável e os
resultados alcançados até o momento. Eu tinha estipulado que a posição dos
Chefes Escoteiros não seria nem a de um professor, nem de um oficial
comandante, mas sim a de um irmão mais velho entre os seus meninos. O
importante era juntar as suas atividades e compartilhar seu entusiasmo, e,
assim, estar na posição de conhecê-los individualmente, capaz de inspirar os seus
esforços e para sugerir novas diversões quando seu dedo sobre o pulso lhe disse
que a atração de qualquer mania atual fosse se desatualizando.
O termo Chefe Escoteiro
não era novo. Era um título antigo Inglês usado por Cromwell, que tinha
"Chefes Escoteiros" em seu exército, e seu ramo de Inteligência
estava sob a direção de um "Chefe Escoteiro-Geral”.
anexo: - Procurei uma
denominação que me desse um parecer perfeito sobre o significava ser Chefe. A
de Franklin Roosevelt atingiu em cheio o que pensava. – Dizia ele: - As pessoas
perguntam qual é a diferença entre um líder e um chefe. O líder trabalha a
descoberto, o chefe trabalha encapotado. O líder lidera, o chefe guia.
Dizer mais o que? Afinal Os chefes são líderes mais através do exemplo do que
através do poder.
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